Centrum Szkoleń i Certyfikacji WSG

Rekrutacja i selekcja pracowników

620 zł 14 h

Program:

1. Przygotowanie procesu rekrutacji:

  • bieżąca sytuacja na rynku pracy – krótka analiza,
  • rynek pracy 3 pokoleń – omówienie i krótka dyskusja
  • strategia, wartości i plany rozwoju organizacji a potrzeby zatrudnieniowe firmy – po co chcę kogoś zatrudnić ? – omówienie,
  • ćwiczenie – wspólne określenie powodów rekrutacji
  • polityka rekrutacji i zatrudnienia w firmie – czemu warto mieć kontrolę, plany i budżety – omówienie
  • ćwiczenie – zaplanowanie etatów i kosztów pracownika
  • gdzie szukać kandydatów: wewnątrz czy na zewnątrz…. co i kiedy warto stosować – omówienie i dyskusja
  • standaryzacja procesu rekrutacji, narzędzia wspomagające – instrukcje, formularze, opisy stanowisk, profil kandydata – przykłady
  • określenie kompetencji kandydata – co to jest ? – profil wymagań - omówienie
  • ćwiczenie – stworzenie profilu kandydata na wybrane stanowisko
  • opracowanie typu osobowości dopasowanego do danego stanowiska pracy i zespołu – case

2. Rozpoczęcie procesu – selekcja wstępna:

  • budowanie i publikowanie ogłoszenia rekrutacyjnego – omówienie
  • ćwiczenie – przygotowanie ogłoszenia
  • alternatywne metody i narzędzia rekrutacji – agencje doradztwa personalnego, portale, media społecznościowe, rekomendacje,
  • prawne aspekty pozyskiwania danych osobowych kandydata, zarządzanie gromadzonymi dokumentami – omówienie,
  • analiza CV oraz innych dokumentów rekrutacyjnych w odniesieniu do wymogów stanowiska – ćwiczenia,
  • selekcja kandydatów – ćwiczenia,
  • wywiad telefoniczny – przygotowanie, przeprowadzenie i podsumowanie – ćwiczenie
  • narzędzia podsumowujące – wybór osób do następnego etapu – ćwiczenia

3. Wywiad kwalifikacyjny:

  • rekruter a budowanie marki firmy – omówienie z przykładami,
  • przygotowanie rozmowy – miejsce, klimat, narzędzia, sposoby oceny – co jest ważne, omówienie, dyskusja, ćwiczenie
  • rodzaje wywiadów/skype, budowanie arkusza pomocniczego, pytania o co pytać i dlaczego? – wywiad kompetencyjny – o co nie pytać ?
  • błędy podczas rozmów rekrutacyjnych…
  • podsumowanie wywiadu

4. Inne metody kwalifikacji kandydatów:

  • testy psychologiczne i osobowościowe – przeprowadzać czy nie? – omówienie, dyskusja,
  • opracowywanie zadań do wykonania dla kandydatów, jak, jakie?
  • Assesment Center – omówienie metody,
  • weryfikacja profilów w mediach społecznościowych – wnioski,
  • referencje – sprawdzać czy nie ? – dyskusja
  • rekomendacje – wywiady z osobami polecającymi… co na to RODO?
  • obserwacje osobiste – aktorstwo kandydatów, „dziwne” zachowania, próby przejęcia kontroli nad rozmową itp.

5. Wybór kandydata i podsumowanie:

  • podsumowanie procesu, analiza uzyskanych informacji i wyników
  • wybór kandydata – wybór, rozmowa o warunkach zatrudnienia
  • odpowiedzi do pozostałych kandydatów
  • zamknięcie rekrutacji – umowy przedwstępne
  • koszt poniesiony na rekrutację, a szacowany zwrot inwestycji
  • weryfikacja po 3 miesiącach, czyli sukces czy porażka

Cele:
Celem szkolenia jest spojrzenie na proces pozyskiwania kadr jak na udany „zakup kompetencji” z rynku wewnętrznego lub zewnętrznego. Wskazanie konieczności właściwego przygotowania działań w odniesieniu do przyszłych celów i kierunku rozwoju organizacji. Rozpoznanie kiedy rekrutacja jest sukcesem a kiedy porażką.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w szkoleniu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy,
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 14 h,
- tryb weekendowy,
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 620 zł

Płatność przelewem na konto:
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz

Santander Bank Polska
26 1090 1072 0000 0001 1991 0567
z dopiskiem: "Opłata za kurs Rekrutacja i selekcja pracowników"

Kursy i szkolenia
Uniwersytet Trzeciego Wieku
Centrum Projektów Edukacyjnych
Studia podyplomowe
Studia I i II stopnia
Oferta edu
Przedszkole WSG
żłobek WSG
  • ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
    Budynek C, pokój C005

  • centrum@byd.pl

  • 52 567 00 17

© 2016 WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI