Szkolenie dla pracowników działów personalnych z zakresu prawa pracy

690 zł

Program:

1. Źródła prawa pracy (przepisy ogólne, układy zbiorowe, regulaminy pracy i wynagradzania).

2. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy.

3. Rodzaje umów o pracę.

4. Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy:

• porozumienie zmieniające
• wypowiedzenie warunków pracy i płacy
• oddelegowanie pracownika.

5. Rozwiązywanie umów o pracę w tym zwolnienia grupowe:

• porozumienie stron
• wypowiedzenie wszelkiego rodzaju umów o pracę
• rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 K.p.)
• rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.

6. Odpowiedzialność materialna pracownika.

7. Porządek i dyscyplina pracy.

8. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji personalnej.

9. Roszczenia z tytułu umowy o pracę.

10. Proces rekrutacji i selekcji pracowników w świetle przepisów prawa pracy:

• ochrona danych osobowych
• o jakie informacje można pytać; o jakie informacje nie można pytać.

Cele:
Szkolenie adresowane jest zarówno dla pracowników działów personalnych pragnących pogłębić oraz usystematyzować swoją wiedzę w zakresie prawa pracy, a także dla osób pragnących rozpocząć pracę w działach personalnych.

Metody prowadzenia zajęć:

• Pierwsze spotkanie na żywo z trenerem – poznanie się uczestników i trenera, ustalenie zasad pracy, omówienie potrzeb szkoleniowych, przedstawienie formy działań, cześć teoretyczna i praktyczna zajęć
• Udostępnione na platformie www.onte.wsg.byd.pl online wykłady – związane z zaplanowanym zakresem merytorycznym szkolenia.
• Udostępnione na platformie www.onte.wsg.byd.pl online ćwiczenia do samodzielnego wykonania przez uczestników lub w mniejszych grupach zadaniowych.
• Udostępnione pliki zawierają materiały szkoleniowe, prezentacje, filmiki i inne, pełniące role zasobów uzupełniających pozyskaną w trakcie szkolenia wiedzę.
• Drugie spotkanie na żywo z trenerem poprzez jedną z aplikacji: Teams, Zoom lub Skype – odpowiedzi na pytania, wyjaśnianie poznanych zagadnień, wprowadzanie nowych treści, ćwiczenia w podgrupach, studium przypadków itp.
• mini-wykłady, dyskusja, praca w grupach, praca indywidualna, feedback, analiza, wyciąganie wniosków, samoocena

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie uczestnictwa w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenie

Inne szkolenia

• Myślenie wizualne w biznesie

  640 zł
• Intensywny trening efektywności osobistej

  575 zł
• Zarządzanie zmianą

  640 zł