Employer Branding – jak stworzyć silną markę pracodawcy

800 zł

8 h

Program:

Moduł I:

Czym jest Employer branding?
Dlaczego jest ważny?
Pracownik ambasadorem firmy

Moduł II:

Ogłoszenie o rekrutacji, które angażuje
Planowanie działań komunikacyjnych
Case study – jak to robią najlepsi?

Moduł III:

Employer branding wewnętrzny
Budowanie marki pracodawcy podczas rekrutacji
Dlaczego działania podczas wdrażania pracowników są ważne
Jak efektywnie komunikować się z pracownikiem?
Jak wzmocnić identyfikację pracownika z firmą?

Moduł IV:

Employer branding zewnętrzny
Działania online, które przyciągną pracowników
Employer branding w mediach społecznościowych
Case study – jak to robią najlepsi?

Moduł V:

Jak stworzyć strategię employer brandingową?
Jak połączyć strategię EB ze strategią firmy?
Storytelling w organizacji
Kultura organizacyjna firmy – jak ją komunikować?

Moduł VI:

Analiza wizerunku wewnętrznego firmy
Analiza wizerunku zewnętrznego firmy

Cele:
Podczas szkolenia uczestnicy poznają najnowsze trendy w budowaniu marki pracodawcy. Zapoznają się z zasadami employer brandingu wewnętrznego i zewnętrznego, które pomogą im pozyskać najlepszych pracowników na rynku. Dowiedzą się, jak komunikować wartości marki w nowych mediach i jak stworzyć strategię employer brandingową.

Adresaci:
Szkolenie skierowane jest do pracowników działu HR oraz public relations odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną w firmie.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- ilość godzin: 8,
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 800 zł

Centrum Szkoleń i Certyfikacji WSG

Employer Branding – jak stworzyć silną markę pracodawcy

Inne szkolenia