Doradztwo zawodowe

Mikropoświadczenie jest dostępne bezpłatnie

I. Posiadacz odznaki:

• Posiada wiedzę na temat rynku pracy: rozumie aktualne trendy, struktury zatrudnienia, branże rozwijające się oraz mechanizmy monitorowania sytuacji na rynku pracy.
• Zna przepisy prawa pracy: posiada znajomość podstawowych aktów prawnych dotyczących zatrudnienia, praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy, różnych form umów o pracę oraz regulacji związanych z zatrudnianiem różnych grup społecznych (np. osoby z niepełnosprawnościami, młodociani, cudzoziemcy).
• Posiada umiejętności w zakresie tworzenia i analizy dokumentów aplikacyjnych: potrafi przygotować kandydatów do procesu rekrutacyjnego, tworzyć CV i listy motywacyjne dostosowane do wymagań rynku pracy oraz przeprowadzać symulacje rozmów kwalifikacyjnych.
• Zna metody diagnostyczne w doradztwie zawodowym: potrafi diagnozować predyspozycje zawodowe klientów, uwzględniając ich zainteresowania, umiejętności, wartości oraz środowisko pracy.
• Potrafi analizować sytuację zawodową klienta: umie diagnozować sytuację zawodową, identyfikować mocne strony oraz obszary do rozwoju, a także doradzać w kwestii dopasowania do odpowiednich stanowisk.
• Zna teorie rozwoju zawodowego: zna teoretyczne modele rozwoju kariery, takie jak koncepcje Ginzberga, Supera, Hollanda, Roe, Savickasa, a także rozumie ich praktyczne zastosowanie w doradztwie zawodowym.
• Potrafi dobierać metody doradztwa: umie dostosowywać metody doradztwa zawodowego do indywidualnych potrzeb klienta, uwzględniając jego preferencje, możliwości zawodowe oraz styl pracy.
• Zna i stosuje różne techniki planowania kariery: umie pomóc klientom w ustalaniu celów zawodowych, tworzeniu planów rozwoju kariery, a także w identyfikowaniu odpowiednich form wsparcia i szkolenia.
• Potrafi dostosować metodologię doradztwa do specyfiki klienta: uwzględniając różnorodne style pracy i indywidualne potrzeby, dobiera odpowiednie metody i formy wsparcia w procesie planowania kariery zawodowej.
• Jest przygotowany do pracy z różnymi grupami społecznymi: rozumie potrzeby zawodowe osób w różnym wieku, z różnym poziomem wykształcenia, a także potrafi wspierać osoby z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym.

II. Kryteria uzyskania odznaki: 

Inne szkolenia

• Doradztwo zawodowe

  Mikropoświadczenie jest dostępne bezpłatnie