Zarządzanie działem HR

Program:

1. Podstawowe procesy HR. Definicje procesów HR i ich różne klasyfikacje.

2. Idea zarządzania procesowego. Podstawowe zasady i funkcje zarządzania procesowego.

3. Podstawowe procesy HR – ich funkcje i możliwe sposoby zarządzania:

• Zatrudnianie i zwalnianie.
• Zarządzanie kompetencjami.
• Administracja i payroll.
• Motywowanie.
• Zarządzanie przez cele.
• Przywództwo i kultura organizacyjna.

Cele:
Rozwój umiejętności budowania zespołów i zarządzania różnorodnością, nabycie umiejętności skutecznego komunikowania się w zespole, nauka motywowania i oceniania pracowników.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy,
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 16,
- tryb: weekendowy,
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt:
- 550 zł,
- student/absolwent WSG: 495 zł.

Płatność przelewem na konto:
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
Santander Bank Polska
26 1090 1072 0000 0001 1991 0567
z dopiskiem: "Opłata za kurs Zarządzanie działem HR"