Zarządzanie zmianą
850 zł
10 h
Program:
1. Rodzaje zmian w organizacji.
2. Rola menadżera w procesie wprowadzania zmian.
3. Zachowania pracowników w procesie zmian.
4. Budowanie pozytywnego nastawienia do zmian.
5. Efektywne komunikowanie zmian.
6. Minimalizowanie oporu pracowników wobec zmian.
7. Twórcze motywowanie pracowników do zmian.
Cel:
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian, praktyczne przygotowanie kadry zarządzającej do inicjowania zmian, prezentacja narzędzi pozwalających na skuteczne komunikowanie się podczas procesu zmian z podwładnym, doskonalenie umiejętności konstruktywnego oddziaływania na pracowników w czasie zmian oraz przećwiczenie komunikowania trudnych decyzji.
Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.
Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.
Termin i miejsce:
- ilość godzin: 10,
- tryb: wieczorowy/weekendowy
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.
Koszt: 850 zł