Prawo pracy w praktyce
750 zł
16 h
Program:
1. Proces rekrutacji i selekcji pracowników w świetle przepisów prawa pracy:
- ochrona danych osobowych
- o jakie informacje można pytać; o jakie informacje nie można pytać
- współpraca z Działem Personalnym.
2. Rodzaje umów o pracę:
- umowa o pracę na okres próbny
- umowa o pracę na czas określony
- umowa o pracę na czas nieokreślony
- umowa na zastępstwo
- umowa na czas wykonania określonej pracy.
3. Pozostałe formy świadczenia pracy.
4. Zmiana warunków umowy o pracę:
- porozumienie zmieniające
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- oddelegowanie pracownika.
5. Czas pracy:
- pojęcia: pracy zmianowej, pracowników zarządzających oraz doby i tygodnia pracy
- okresy odpoczynku, przerwy w pracy.
6. Praca w godzinach nadliczbowych:
- przesłanki pracy w nadgodzinach
- maksymalna dobowa i tygodniowa liczba godzin pracy ponadnormatywnej.
7. Praca w porze nocnej.
8. Praca w niedzielę i święta.
9. Rozliczanie czasu pracy:
- rekompensowanie pracy w nadgodzinach czasem wolnym
- dyżur pracowniczy.
10. Urlopy wypoczynkowe:
- nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
- wymiar urlopu wypoczynkowego
- proporcjonalne udzielania urlopu wypoczynkowego
- urlop uzupełniający
- zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
- urlop na zadanie.
11. Rozwiązywanie umów o pracę:
- porozumienie stron
- wypowiedzenie wszelkiego rodzaju umów o pracę
- rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 K. P.)
- rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.
12. Dyskryminacja, mobbing, równe traktowanie.
13. Odpowiedzialność pracodawcy za nieuzasadnione bądź sprzeczne z przepisami prawa wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę.
Cele:
Kurs adresowany jest do menadżerów wszystkich szczebli, właścicieli firm oraz wszystkich zainteresowanych prawem pracy. Głównym celem szkolenia jest dostarczenie praktycznej wiedzy słuchaczom z zakresu wybranych elementów prawa pracy oraz poszerzenie ich wiedzy z zakresu efektywnego zarządzania działem lub firmą oraz unikania sytuacji problematycznych.
Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.
Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.
Termin i miejsce:
- liczba godzin: 16
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.
Koszt: 750 zł