Nowe zasady delegowania pracowników do pracy w ramach UE. Praca tymczasowa - nowe przepisy

600 zł 8 h

Program:     

1. Nowe zasady delegowania pracowników  do pracy w ramach Unii Europejskiej. Delegowanie z terytorium RP i na teren RP – przepisy wspólnotowe:

• delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług – regulacje ustawowe
• delegowanie pracowników na teren Unii Europejskiej, EOG, Konfederacji Szwajcarii
• delegowanie pracowników z zagranicy do Polski – obowiązki pracodawcy zagranicznego z terenu UE i z państw trzecich
• koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego, przepisy i dyrektywy unijne
• zasady podlegania ubezpieczeniom pracowników migrujących
• praca w kilku państwach – zasady podlegania ustawodawstwu
• podróż służbowa a oddelegowanie.

2. Praca tymczasowa – nowe przepisy, projekt zmian. Odpowiedzialność karno-administracyjna pracodawcy użytkownika. Outsourcing a praca tymczasowa – różnice i podobieństwa. Aspekty kontrolne PIP:

• praca tymczasowa a outsourcing – definicje legalne
• prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika
• zakres przedmiotowy umów zawieranych pomiędzy agencję pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem
• odpowiedzialność wykroczeniowa przedsiębiorcy korzystającego z agencji pracy
• wytyczne do kontroli – kontrole „krzyżowe” PIP
• zmiany w ustawie o pracownikach tymczasowych.

Świadectwo kwalifikacyjne
Zaświadczenie o ukończeniu kursu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy WSG.

Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o szkolenie.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 8
- tryb weekendowy
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 600 zł

Inne szkolenia

• Zmiany w kodeksie pracy - Nowe prawa pracowników związane z rodzicielstwem

  120 zł 4 h
• Zmiany w prawie pracy

  500 zł 7 h
• Płace w praktyce

  800 zł 16 h