Networking pracowniczy i jego rola w organizacji

780/1 100 zł 8/16 h

1.Program:

• Pojęcie networkingu pracowniczego i jego geneza
• Czym są relacje w organizacji
• Cechy i elementy relacji w organizacji
• Typy badań zwiększających poziom wiedzy i znajomość pracowników
• Motywacja pracowników i jej założenia
• Cechy dobrego i skutecznego lidera/managera
• Mity i fakty na temat zarządzania
• Zarządzanie relacjami w organizacji
• Kultura organizacji a relacje
• Wielopokoleniowo w organizacji – problem czy szansa?
• Proces decyzyjny a relacje w organizacji
• Relacje a efektywność procesów w firmie

2.Cele:

Celem szkolenia jest analiza kluczowej rolę relacji w organizacji i wpływu na efektywność zespołów i kulturę organizacji. Szkolenie uwzględnia tematykę pokoleń w organizacji, dzięki czemu ujęcie problematyki relacji jest kompleksowe.

3.Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

4.Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

5.Termin i miejsce:
- liczba godzin: 8/16
- tryb: weekendowy
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 8 h - 780 zł
           16h - 1 100 zł

Inne szkolenia

• Jak Zarządzać Zespołem Wielopokoleniowym w Organizacji?

  1 100 zł 8 h
• Kurs przygotowujący do pracy egzaminatora

  580 zł 7 h
• Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

  1 550 zł 16 h