Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

1 550 zł

16 h

Program szkolenia:

Moduł 1 Istota przywództwa – wizja i rola szefa

Mapa kompetencji menedżera
Style zarządzania i ich efektywność
Schematy w zarządzaniu – przeformułowanie

Moduł 2 Zarządzanie skoncentrowane na rezultat – wprowadzenie

Założenia zarządzanie skoncentrowanego na rezultatach
Kolejność działań w koncepcji ROM
Jak dobrze postawić cel – zasada SMART
Rola nastawienia w pracy menedżera - postawa proaktywna a postawa reaktywna

Moduł 3 Zarządzanie zespołem skoncentrowane na rezultat

Istota zespołowości
Korzyści pracy w zespole – efekt synergii
Typologia zespołów w oparciu o dwa wymiary: siła więzi i zadaniowość
Team, Set, Towarzystwo Wzajemnej Adoracji, Dramat
Dobór osób w zespole – pułapki w procesie tworzenia zespołu
Dynamika procesu grupowego – kierunki rozwoju
Role podejmowane przez członków zespołu
Działania sprzyjające efektywnemu funkcjonowaniu zespołu

Moduł 4 Narzędzia zarządzania w metodzie ROM

Cykl komunikacyjny – podstawowe narzędzie w ROM
Komunikacja w organizacji: kanały komunikacyjne, efektywne przekazywanie informacji, jasność sytuacji komunikacyjnych
Bariery w komunikacji – błędy w przepływie informacji
Reguły tworzenia umów na rezultat
Rozmowa planująca
Rozmowa monitorująca – coachingowe metody udzielania wsparcia
Rozmowa oceniająca
Zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej

Moduł 5 Współpraca w metodzie ROM

Aktywne poszukiwanie współpracy
Szanse i pułapki rywalizacji
Wygrywająca taktyka współpracy WIN-WIN
Metody budowania współpracy ukierunkowane na rezultat
TOP TEN zasad współpracy w metodzie ROM

Cel szkolenia:

Szkolenie polegające na doskonaleniu umiejętności menedżerskich w kontekście Zarządzania Zorientowanego na Rezultat.

W ramach szkolenia szczególny akcent położony zostanie na:

rozwój postaw przywódczych,
ukształtowanie otwartości na zmiany,
rozwój umiejętności koordynowania działań zespołów w kierunku wyznaczonych celów,
rozwój kompetencji w zakresie planowania i realizowania cyklu komunikacyjnego w zarządzaniu,
rozwój umiejętności w obszarze przygotowania i prowadzenia rozmów planujących, monitorujących i oceniających z podwładnym,
nabycie umiejętności skutecznego motywowania do współpracy w zespole.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 16,
- tryb: wieczorowy/weekendowy,
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 1 550 zł

Centrum Szkoleń i Certyfikacji WSG

Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

Inne szkolenia