Ocena i motywowanie pracowników
840 zł
20 h
Program:
1. Motywowanie i ocena jako podstawowe narzędzia pracy lidera.
2. Skuteczne/nieskuteczne motywowanie.
3. Finansowe i pozafinansowe motywatory i demotywatory – zasady zastosowania „kija i marchewki”.
4. Typologia pracowników w kontekście relacji poziomu kompetencji do poziomu motywacji – indywidualizacja wsparcia.
5. Konstruktywna ocena jako narzędzie motywacji.
6. Zasady udzielania informacji zwrotnej.
7. Prowadzenie rozmów oceniających z podwładnymi.
8. Trudne decyzje odpowiedzialnego szefa – przekazywanie informacji trudnych.
Cele:
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności motywowania pracowników i zwiększania efektywności ich pracy. Poznanie i przećwiczenie technik, które pozwolą uczestnikom na podniesienie i utrzymanie motywacji podwładnych. Szkolenie kładzie szczególny nacisk na motywację pozafinansową, lecz uczestnicy będą mieli także możliwość poznania aspektów właściwego wykorzystania systemów finansowo-premiowych.
Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.
Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.
Termin i miejsce:
- liczba godzin: 20
- tryb: wieczorowy/weekendowy
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.
Koszt: 840 zł