Coachingowe metody zarządzania

790 zł 20 h

Program:

1. Coaching, jako styl zarządzania zasobami ludzkimi.

2. Coaching, jako sztuka zadawania pytań.

3. Modele prowadzenia rozmów w oparciu o zasoby.

4. Koło Priorytetów.

5. Model GROW.

6. Model Wizja – Strategia – Determinacja.

7. Dialog motywacyjny w rozwoju kompetencji pracowników.

Cele:
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z różnorodnymi czynnikami motywującymi pracowników w zależności od indywidualnych potrzeb. Przećwiczenie planowania i prowadzenia skutecznych rozmów coachingowych, motywujących, dyscyplinujących i rozwijających z pracownikiem. Nabycie umiejętności prowadzenia sesji coachingowych. Zapoznanie uczestników z metodami skutecznej komunikacji pomiędzy przełożonym i podwładnym w oparciu o strategie coachingu. Rozwój umiejętności skutecznego rozwiązywania problemów w codziennej pracy.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- tryb: wieczorowy/weekendowy
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 790 zł

Inne szkolenia

• Zarządzanie czasem pracy

  790 zł 10 h
• Asertywność i stawianie granic w biznesie i w życiu

  790 zł 10 h
• Zarządzanie zmianą

  850 zł 10 h